Los eventos de team building son fundamentales para desarrollar la cultura corporativa y reforzar el espíritu de equipo dentro de una organización. Aunque cada empresa tiene sus propias tradiciones y preferencias a la hora de organizar actividades, es fácil quedarse sin ideas nuevas.
Para ayudarte a organizar tus futuros team buildings, aquí tienes una lista no exhaustiva de las mejores ideas de actividades.
Índice
1. ¿Por qué organizar una actividad de team building para tu equipo?
Puede que te preguntes por qué deberías organizar actividades de team building en tu empresa, con tus empleados. El team building empezó a expandirse en la década de los 2000 y se ha convertido en un elemento importante para las empresas, permitiendo reunir a distintos equipos y personas durante uno o varios días para consolidar el espíritu de equipo y la cultura corporativa.
Los principales objetivos del team building son fomentar el trabajo en equipo y mejorar la comunicación entre los participantes. ¿Cuál es la ventaja del team building? Las numerosas actividades que puedes organizar, sea cual sea tu presupuesto y el número de empleados que participen. Puedes organizar actividades relacionadas con tu actividad principal y, por tanto, con el trabajo de todos (juegos de rol, visitas a proveedores, estudios de casos prácticos, formación, talleres de descubrimiento, etc.). También puedes organizar actividades fuera del lugar de trabajo (deporte, actividades culturales, viajes, escapadas, etc.). Por último, para una experiencia de team building completa y variada, puedes mezclar estos dos tipos de actividad, ¡lo que suele gustar mucho como forma de conciliar trabajo y relajación!
Para organizar un evento de team building de calidad, asegúrate de preparar todo lo necesario y planificarlo todo con suficiente antelación. Descubre nuestra lista de las mejores actividades para un team building.
2. Actividades de voluntariado
A menudo no se tienen en cuenta, pero gustan mucho. Las actividades de voluntariado son una excelente idea para un team building. Organiza una jornada de voluntariado en la que tú y tu equipo podáis dedicar vuestro tiempo a una causa local. Puede ser para una causa en favor de los animales o medioambiental, o para ayudar a niños con dificultades, ancianos, etc. Estas actividades contribuyen a reforzar el sentimiento de pertenencia y la cultura de tu empresa, al tiempo que refuerzan los vínculos existentes entre tus empleados.
3. Seminarios y formación
Si quieres mantener el tono profesional y organizar un evento de team building en torno al trabajo, al menos en parte, los seminarios o la formación son ideales. Puedes elegir temas específicos (aprender a vender, habilidades de comunicación, las mejores estrategias de redes sociales, gestión de proyectos, resolución de conflictos o gestión del tiempo en el trabajo, por citar solo algunos). Pregunta a tus empleados con antelación qué temas les gustaría desarrollar preferentemente. Esto les permitirá reforzar las competencias existentes y descubrir otras nuevas.
4. Sesiones de coaching
En la misma línea, también puede organizar sesiones de coaching individuales o en grupo para ayudar a tus empleados con habilidades más personales, como la identificación de sus puntos fuertes y débiles, la gestión del estrés, la organización personal, etc. Las sesiones de coaching, a menudo organizadas con expertos en la materia, pueden ayudar significativamente a aumentar la confianza y la autoestima de cada uno de tus empleados.
5. Un taller de cocina
Un taller de cocina es una de las actividades de team building más populares y amenas. Lleva a tu equipo a un viaje culinario y organiza una clase de cocina con un chef local o conocido sobre un plato o tema concreto (postres, chocolate, setas, etc.). Además de ser una actividad para todos los gustos, fomenta la comunicación, la creatividad y la colaboración entre las personas. Además, puede adaptarse a todos los niveles de habilidad culinaria, desde los principiantes hasta los reyes de la cocina. Sin embargo, recuerda que no debe haber demasiada gente en la misma franja horaria para mantener un ambiente de pequeño grupo y una relación estrecha con el chef.
6. Escape games
No necesita presentación, el escape game es sin duda la actividad de team building favorita del momento. Como en cualquier escape game, tus empleados se dividirán en equipos y tendrán que trabajar juntos para resolver enigmas y retos con el fin de escapar de una habitación (normalmente temática) en un tiempo limitado. Esta actividad es perfecta para reforzar la comunicación, la resolución de problemas y la colaboración entre tus equipos. Puede organizarlo una empresa dedicada a este fin, o tú mismo si quieres dedicar tiempo a dearrollar el juego.
7. Deportes
Para los aficionados al deporte, ¿por qué no organizar competiciones deportivas entre compañeros? Ya sea al aire libre o en interiores, en verano o en invierno, es una actividad ideal y agradable que une a la gente. A la hora de elegir el deporte, ¡las opciones son innumerables! Fútbol, balonmano petanca, voleibol, baloncesto, dardos, natación, rugby, etc. Mejor aún, puedes organizar una barbacoa, una salida a un restaurante o cualquier otra actividad relajada como recompensa al esfuerzo realizado.
Y para ser aún más original, ¡puedes organizar tus propias olimpiadas! Por ejemplo, puedes elegir una serie de pruebas divertidas como una carrera de sacos, un partido de futbolín, un «tumba latas», un concurso de equilibrio o una lucha de sumo. Sé creativo e inventa deportes a los que nadie esté acostumbrado y que fomenten la la relación y el compañerismo en tus equipos.
8. Búsqueda del tesoro
La búsqueda del tesoro es una actividad de team building muy original, interactiva y divertida que también puede organizarse en cualquier momento como actividad grupal. En esta actividad, los miembros de cada equipo tienen que resolver acertijos y retos para encontrar el tesoro escondido. Los premios pueden ser cheques regalo, cestas gourmet, chocolate, entradas para un parque de atracciones o el cine, etc. Las búsquedas del tesoro sacan a relucir el lado competitivo e infantil de los participantes, al tiempo que fomentan la comunicación, la resolución de problemas y la colaboración entre los equipos. Esta actividad se adapta perfectamente a todas las edades y perfiles dentro de tu empresa.
9. Actividades artísticas
Las actividades artísticas también son una excelente opción para un team building. Fácil de organizar, para presupuestos reducidos y, sobre todo, sin necesidad de alquilar un espacio concreto. Pueden consistir en talleres relacionados con el arte (pintura, escultura, dibujo, cine, etc.) o en la creación de proyectos conjuntos como frescos, un cartel para un evento, etc. Esta actividad fomenta mucho la creatividad, la comunicación y el espíritu de equipo. También puede servir para reforzar la imagen de marca de tu empresa si las obras creadas se exponen en salas de exposiciones locales o se utilizan con fines benéficos, por ejemplo.
10. Actividades culinarias
Si no te acaban de encajar las clases de cocina, ¿por qué no organizas otras actividades culinarias menos activas, como una cata de vinos, una visita a una cervecería o el descubrimiento de la gastronomía local? Aunque no tengáis que poneros manos a la obra, ¡sigue siendo un gran momento!
Si trabajas cerca de La Rioja o la Ribera del Duero, ¿por qué no organizas visitas a bodegas, por ejemplo? Comprender todas las etapas de la creación del vino suele gustar mucho. También puedes recurrir a los servicios de enólogos o sumilleres para que te ayuden en tu actividad de team building aportando sus conocimientos especializados.
11. Escapadas a la naturaleza
Si trabajas en el centro de la ciudad y sueñas con la naturaleza, ¡esta es la actividad ideal para ti y tu equipo! Tómate un día o varios días para explorar las pueblos cercanos en plena naturaleza y organizar excursiones a pie por la montaña, paseos junto al mar, etc. Si organizas un seminario, también es la ocasión perfecta para hacer una pausa y respirar aire fresco en un ambiente relajado y fuera del marco profesional.
También puedes organizar y reservar una casa rural para tu equipo, acorde a tu presupuesto, de forma que puedas trabajar a distancia en un nuevo entorno, o tomaros un descanso del trabajo antes de las vacaciones de verano para celebrar vuestros resultados, por ejemplo.
Como organizador de un team building, las soluciones de Weezevent se adaptan a la perfección para facilitar la gestión de tu evento. Gracias a un sistema de inscripción online y un control de acceso sencillo, podrás ofrecer a los asistentes una experiencia excelente. Además, podrás enviar cómodamente comunicaciones a los asistentes con la ayuda de herramientas de CRM.
