Código ético

Últi­ma actu­al­ización: 26/05/2023

Esta­mos con­ven­ci­dos de que la equidad, el respeto y la inte­gri­dad son prin­ci­p­ios esen­ciales en todas nues­tras activi­dades. Para garan­ti­zar­lo, hemos estable­ci­do un códi­go éti­co, inte­gra­do en el cen­tro de nues­tra mis­ión. Define las nor­mas y val­ores que guían a la orga­ni­zación y a sus emplea­d­os en sus inter­ac­ciones con clientes, colab­o­radores y provee­dores. Este doc­u­men­to es una ref­er­en­cia para nues­tras deci­siones y com­pro­misos, para garan­ti­zar que nues­tras activi­dades se desar­rol­lan de for­ma éti­ca. Además, este códi­go con­tribuye a crear un entorno trans­par­ente y respon­s­able, fomen­tan­do la con­fi­an­za de todas las partes intere­sadas en nues­tra orga­ni­zación.

Nuestra misión y nuestros valores

Des­de la creación de Weezevent en 2008, nues­tra mis­ión es per­mi­tir que todos el mun­do, afi­ciona­dos y pro­fe­sion­ales de todos los sec­tores, ten­ga acce­so a la tec­nología y her­ramien­tas fun­da­men­tales para que sus even­tos ten­gan éxi­to.

Por eso, cada decisión que tomamos, des­de el dis­eño del pro­duc­to has­ta el ser­vi­cio al cliente y la gestión empre­sar­i­al, está, ante todo, moti­va­da por el deseo de ser la mejor solu­ción para todos los orga­ni­zadores de even­tos.

Esta­mos orgul­losos de ser una empre­sa 100% inde­pen­di­ente, rentable des­de su creación, y creemos firme­mente que un crec­imien­to sano y con­tro­la­do es preferi­ble a un hiper­crec­imien­to sin una direc­ción clara.

Situ­amos estos 4 val­ores en el cen­tro de todas nues­tras acciones:

• Inno­vación: Siem­pre bus­camos ir más allá, uti­lizan­do la cre­ativi­dad y las nuevas ideas para impul­sar el cam­bio y el pro­gre­so pos­i­ti­vo en todos los aspec­tos de nues­tra orga­ni­zación.
• Ambi­ción: Nos fijamos metas altas y tra­ba­jamos duro para alcan­zarlas, esforzán­donos con­stan­te­mente por mejo­rar para crear un val­or sostenible, que ben­e­fi­cie a todos.
• Diver­si­dad: La diver­si­dad es una riqueza y nos ase­gu­ramos de que nues­tras solu­ciones y entorno de tra­ba­jo puedan refle­jar todas las per­spec­ti­vas y opin­iones.
• Pasión: Creemos que nue­stro entu­si­as­mo es la clave para lib­er­ar todo nue­stro poten­cial y lograr grandes cosas jun­tos.

Somos un equipo inter­na­cional, repar­tido en 6 ofic­i­nas, y nos une un obje­ti­vo común: ayu­daros a crear expe­ri­en­cias inolvid­ables. Esta­mos orgul­losos de colab­o­rar con vosotros para crear emo­ciones, encuen­tros y expe­ri­en­cias com­par­tidas, que hacen de cada even­to un momen­to úni­co y mem­o­rable.
Todos los emplea­d­os deben cumplir este códi­go éti­co tan­to en su vida pro­fe­sion­al como al rep­re­sen­tar a la mar­ca fuera del tra­ba­jo. Esto supone que este códi­go se apli­ca a todas las inter­ac­ciones entre com­pañeros de equipo, inclu­i­do durante los even­tos, ferias, espa­cios com­par­tidos online (Slack, correo elec­tróni­co, etc.), redes sociales y en otras situa­ciones en las que rep­re­sen­ten a Weezevent.

Todos los emplea­d­os se adhieren a los sigu­ientes prin­ci­p­ios fun­da­men­tales:

1. Aplicar estric­ta­mente las leyes, reglamen­tos y nor­mas inter­nas.
2. Tratar a todas las per­sonas con equidad y dig­nidad, sin ningún tipo de dis­crim­i­nación.
3. Ten­er en cuen­ta el impacto medioam­bi­en­tal de sus acciones y reducir la huel­la ecológ­i­ca de la empre­sa.
4. Garan­ti­zar la igual­dad de género ofre­cien­do las mis­mas opor­tu­nidades de desar­rol­lo pro­fe­sion­al.
5. Actu­ar con hon­esti­dad, trans­paren­cia, sin­ceri­dad y fia­bil­i­dad en todas las situa­ciones.
6. Respetar las reglas de la libre com­pe­ten­cia y rec­haz­ar la cor­rup­ción en todas sus for­mas.
7. Demostrar leal­tad a la empre­sa evi­tan­do con­flic­tos de intere­ses y man­te­nien­do la con­fi­den­cial­i­dad de la infor­ma­ción.
8. Fomen­tar un espíritu de sol­i­dari­dad y apoyo mutuo para alcan­zar los obje­tivos comunes de la empre­sa.
9. Pro­te­ger los activos del Grupo y com­pro­m­e­terse con la mejo­ra con­tin­ua de la cal­i­dad de los pro­duc­tos y ser­vi­cios.
10. Man­ten­er la neu­tral­i­dad políti­ca y reli­giosa en la empre­sa y sus ser­vi­cios.

Protección de datos

De acuer­do con nue­stro com­pro­miso ini­cial, es impor­tante recor­dar que nue­stros usuar­ios son los úni­cos dueños de sus datos. Weezevent fue crea­do por orga­ni­zadores de even­tos, por lo que la propiedad de los datos es un ele­men­to fun­da­cional que seguire­mos defen­di­en­do.

Todos los usuar­ios pueden acced­er a sus datos en cualquier momen­to, y ponemos toda nues­tra energía en pro­te­ger­los. Esta­mos orgul­losos de nues­tra rep­utación como provee­dor de con­fi­an­za, recono­ci­da por clientes como el Gob­ier­no francés y muchos otros orga­ni­zadores por la seguri­dad y pro­tec­ción de sus datos.

Desarrollo sostenible

Somos ple­na­mente con­scientes de la impor­tan­cia de nues­tra respon­s­abil­i­dad con el medio ambi­ente. Nos com­pro­m­e­te­mos acti­va­mente a reducir nues­tra huel­la de car­bono y a pro­mover prác­ti­cas sostenibles en todos los nive­les de nues­tra orga­ni­zación. A con­tin­uación pre­sen­ta­mos un resumen de nues­tras acciones conc­re­tas en favor del desar­rol­lo sostenible.

Hemos empren­di­do una audi­toría de car­bono de alcance 3, un análi­sis en pro­fun­di­dad de todas nues­tras emi­siones de gas­es de efec­to inver­nadero. Para garan­ti­zar la obje­tivi­dad y el rig­or de esta eval­u­ación, hemos recur­ri­do a un con­sul­tor exter­no espe­cial­iza­do. Este estu­dio nos per­mite ser ple­na­mente con­scientes de nues­tra huel­la de car­bono e iden­ti­ficar las áreas en las que debe­mos tomar medi­das.

Basán­donos en los resul­ta­dos de esta eval­u­ación, hemos elab­o­ra­do un plan de acción para reducir nue­stro impacto medioam­bi­en­tal. En par­tic­u­lar, nos cen­tramos en los sum­ideros de CO2, bus­can­do acti­va­mente solu­ciones para reducir nues­tras emi­siones de gas­es de efec­to inver­nadero. Tra­ba­jamos en estrecha colab­o­ración con nue­stros provee­dores, como nue­stros trans­portis­tas, provee­dores de dis­pos­i­tivos y de soportes NFC, para min­i­mizar el impacto de nues­tras activi­dades con­jun­tas.

Además de nue­stro com­pro­miso inter­no, quer­e­mos con­cien­ciar a nue­stros clientes de la impor­tan­cia del desar­rol­lo sostenible. Pro­move­mos acti­va­mente el uso de pro­duc­tos fab­ri­ca­dos con mate­ri­ales reci­cla­dos y ani­mamos a nue­stros clientes a optar por prác­ti­cas más sostenibles a la hora de orga­ni­zar sus even­tos.

Por últi­mo, hemos crea­do una cul­tura de con­cien­ciación a niv­el inter­no. Ani­mamos a nue­stros emplea­d­os a adop­tar prác­ti­cas respetu­osas con el medio ambi­ente en su tra­ba­jo diario. De for­ma reg­u­lar ponemos en mar­cha ini­cia­ti­vas de sen­si­bi­lización, como la for­ma­ción sobre bue­nas prác­ti­cas ecológ­i­cas y cam­pañas de comu­ni­cación inter­na, para fomen­tar la respon­s­abil­i­dad indi­vid­ual y colec­ti­va.