Devenir directeur artistique : missions, salaire et formations

Devenir directeur artistique : missions, salaire et formations

La directrice artistique ou le directeur artistique (DA) analyse les besoins du client, réfléchit à un concept et supervise les différentes étapes de la création. C’est un métier passionnant et polyvalent exercé dans des agences de communication, des événements live, des studios de création, des sociétés de presse, etc.

Diplômes, missions, débouchés… découvrez tout ce qu’il faut savoir sur le métier de directeur artistique dans notre fiche métier !

Sommaire


    1. La parole aux professionnels

    Pour présenter le métier de directeur artistique, le podcast All Access a accueilli Philippe Tuchmann, directeur artistique dans l’événementiel pour le média culturel Cercle. Diplômes, missions, débouchés… en écoutant cet épisode vous saurez tout du métier de directeur artistique !

    2. Quelles sont les missions du directeur artistique ?

    Le directeur artistique dans l’événementiel est chargé de concevoir et de superviser la mise en œuvre de la direction artistique d’un événement. Il est responsable de la création d’une expérience artistique cohérente et mémorable pour les participants de l’événement. Ses missions sont les suivantes :

    • Sélection des artistes et des prestataires : Le directeur artistique doit sélectionner les artistes et les prestataires (musiciens, danseurs, performers, techniciens, etc.) qui correspondent à la vision artistique de l’événement.
    • Création de la vision artistique : Il doit comprendre les objectifs de l’événement et créer une vision artistique cohérente pour celui-ci. Pour cela, il identifie les thèmes, les couleurs, les formes et les styles artistiques qui correspondent à l’objectif de l’événement.
    • Conception de la scénographie : Le directeur artistique travaille avec les décorateurs, les designers et les architectes pour concevoir la scénographie de l’événement. Il doit s’assurer que la scène, les lumières, les effets spéciaux et la sonorisation sont coordonnés et qu’ils correspondent à la vision artistique.
    • Supervision des répétitions et des essais : Le directeur artistique doit superviser les répétitions et les essais pour s’assurer que tout est conforme à la vision artistique.
    • Coordination de la production : Le directeur artistique travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de production (producteur, coordinateur technique, régisseur, etc.) pour assurer que la vision artistique est bien intégrée à tous les aspects de la production.
    • Coordination de la communication : Il travaille aussi en collaboration avec les équipes en charge de la mise en place d’une stratégie de communication pour veiller à ce que l’esprit de l’événement soit respecté.

    Philippe Tuchmann, directeur artistique pour le média culturel Cercle, nous explique dans le podcast All Access que selon lui, la mission principale du directeur artistique est de « booker un artiste pour un événement. Il faut donc avoir une bonne connaissance en termes de contrat, puisqu’il y a pas mal de conditions à remplir. ».

    3. Quelles compétences et qualités sont nécessaires ?

    Le métier de directeur artistique est clé dans l’organisation d’un événement réussi. Pour atteindre ce niveau de responsabilité, il est important de posséder un ensemble de compétences et de qualités qui permettent d’exceller dans ce domaine. Voici une liste de compétences et de qualités importantes pour un directeur artistique dans l’événementiel !

    Les compétences indispensables pour être directeur artistique

    • Maîtrise de la conception graphique et de la création d’images
    • Connaissance de la scénographie et de la mise en scène
    • Compétences en gestion de projet
    • Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
    • Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents intervenants
    • Connaissance des tendances et des innovations dans l’événementiel
    • Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les partenaires

    Les qualités nécessaires en tant que directeur artistique

    • Créativité et imagination
    • Sensibilité à l’art et la culture
    • Sens de l’organisation et de la planification
    • Flexibilité et capacité d’adaptation
    • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions
    • Esprit d’initiative et de leadership
    • Bonne gestion du stress et des situations imprévues
    • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

    4. Quel diplôme pour devenir directeur artistique ?

    Il n’y a pas de diplôme spécifique pour devenir directeur artistique dans l’événementiel, mais une formation dans les arts visuels, le design graphique, la scénographie ou une discipline connexe peut être bénéfique. Philippe Tuchmann explique d’ailleurs dans le podcast All Access, qu’en tant que directeur artistique, “on apprend énormément sur le terrain, car il ne s’agit pas d’une science exacte”.

    Cependant, après le bac, il est possible de suivre différentes formations pour devenir directeur artistique dans le domaine du design, de la communication ou de l’événementiel à différents niveaux :

    • Bac +3 : DNA option design, DN MADE mention événement, DN MADE mention graphisme, Licence pro mention techniques du son et de l’image, Graphiste motion designer (aux Gobelins)
    • Bac +5 : DSAA Design mention graphisme, DNSEP option art, DNSEP option communication, Master mention arts plastiques, Master mention création numérique, Diplôme national supérieur des arts décoratifs (ENSAD), Directeur artistique numérique

    Des compétences pratiques, une expérience professionnelle pertinente et une connaissance approfondie de l’industrie événementielle sont également essentielles. Enfin, des stages, projets indépendants et collaborations peuvent aider à acquérir les compétences nécessaires.

    5. Les débouchés et la carrière d’un directeur artistique

    Le directeur artistique est un professionnel clé dans l’industrie événementielle et peut travailler dans différents types d’organisations comme les agences événementielles, les sociétés de production, les entreprises de communication et de marketing, les organisateurs de festivals, les musées, les théâtres, les galeries d’art, etc. Il peut exercer son métier de façon varié, entre conception d’événements privés et création d’expériences culturelles pour de grandes organisations. Le directeur artistique peut donc travailler dans divers domaines tels que l’édition, la presse, le cinéma, la télévision ou les agences de publicité.

    En termes de carrière, un directeur artistique peut évoluer vers des postes de direction, de gestion de projet, ou devenir un entrepreneur en créant sa propre entreprise événementielle. Avec l’expérience et la notoriété, un directeur artistique peut également avoir la possibilité de travailler sur des événements de grande envergure, comme des festivals, des concerts, des expositions ou des cérémonies prestigieuses. La réussite dans ce domaine dépend souvent de la créativité, de la passion et de la capacité à innover pour offrir des expériences mémorables aux clients.

    6. Quel est le salaire d’un directeur artistique ?

    Le salaire d’un directeur artistique dans l’événementiel peut varier en fonction de plusieurs facteurs, tels que l’expérience professionnelle, la taille et la renommée de l’entreprise, la localisation géographique et les types de projets sur lesquels il travaille.

    Un directeur artistique junior peut percevoir entre 2 600€ et 5 000€ euros bruts mensuels, avec une évolution rapide de salaire comprenant des commissions éventuelles, selon l’Apec. Dans le domaine du design interactif ou numérique, un DA junior gagne entre 2 900€ et 3 750€ euros bruts par mois, selon l’Association Designers interactifs.

    Cependant, il est important de noter que ces chiffres peuvent varier considérablement en fonction de la région, du secteur d’activité et du niveau de responsabilité. Par exemple, les directeurs artistiques travaillant sur des projets prestigieux ou pour des clients renommés peuvent gagner des salaires plus élevés que ceux travaillant sur des projets plus modestes.

    7. Les autres liens utiles

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