Chef de Projet Junior

Type de contrat

Stage

Localisation

Saint-Denis

Disponibilité

Stage de 6 mois minimum (à partir de janvier)

A propos

Nous pro­po­sons à plus de 150 000 orga­ni­sa­teurs d’événements et lieux de loi­sirs des solu­tions tech­no­lo­giques inno­vantes de billet­te­rie et de cash­less.

Depuis son lan­ce­ment à Dijon en 2008, Wee­zevent a per­mis d’écouler plus de 50 mil­lions de billets pour des évé­ne­ments de tout type : salons, concerts, soi­rées, confé­rences, courses à pieds… et sur­tout de toute taille, de quelques par­ti­ci­pants à plus d’un mil­lion de spec­ta­teurs. En équi­pant plus de 200 fes­ti­vals : Hell­fest, Lol­la­pa­loo­za, Vieilles Char­rues,… des clubs de Ligue 1 comme le PSG, la Fan­zone de l’Euro UEFA, les évé­ne­ments de Red Bull, Wee­zevent est éga­le­ment un acteur majeur du paie­ment déma­té­ria­li­sé.

En très forte crois­sance, la socié­té est implan­tée à Paris, Mont­réal, Madrid, Londres et Lau­sanne. L’entreprise réa­lise des ventes dans plus de 30 pays et emploie 75 per­sonnes. Wee­zevent a rem­por­té le Grand Prix de l’Innovation et le Fast500 EMEA (le prix de la socié­té euro­péenne à la plus forte crois­sance dans les nou­velles tech­no­lo­gies sur les 5 der­nières années), prix pré­cé­dem­ment rem­por­té par Cri­téo. Pour ren­for­cer son ambi­tion, Wee­zevent a annon­cé début 2015 l’entrée de vente-privee.com dans son capi­tal.

Missions

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Former les clients aux produits Weezevent : billet­terie en ligne, contrôle d’accès, vente sur place et paiement cashless
  • Répondre aux solli­ci­ta­tions des organi­sa­teurs
  • Conseiller et fidéliser les clients
  • Préparer la mise en place de la solution sur les événe­ments
  • Accom­pagner les clients sur le terrain
  • Parti­ciper à la création des rapports et bilans post-événe­ments

Profil

VOUS ÊTES

  • Rigoureux.se
  • Investi.e dans ce que vous entre­prenez
  • A l’aise à l’oral et à l’écrit
  • Intéressé.e par l’événementiel et le digital

VOUS AVEZ 

  • Une culture web
  • Envie d’apprendre et devenir meilleur.e chaque jour
  • Le goût du challenge

VOUS SAVEZ 

  • Utiliser Google avant de dire que vous ne savez pas faire
  • Parler et écrire Anglais

ON AIME

  • L’investissement
  • Le dynamisme
  • La compé­tition
  • Le sens du « client roi »
  • L’humour

Intéressé(e) ?

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