Vous souhaitez vous lancer dans l’organisation d’événements ? Vous voulez recruter un organisateur d’événement ? Peu importe les raisons de votre intérêt pour ce métier, vous devez reconnaître qu’il comporte des spécificités et qu’il requiert des compétences larges. Nous travaillons avec des milliers d’entre eux et connaissons parfaitement les atouts qui les aident à accomplir des choses fabuleuses. Voici donc une liste des 10 qualités primordiales pour un organisateur d’événements.
Sommaire
- Intelligence sociale
- Flexibilité
- Écoute
- Organisation
- Passion
- Communication
- Calme
- Débrouillardise
- Prise de décision
- Expérience
1. Intelligence sociale
La première qualité partagée par les organisateurs d’événements à succès est leur capacité à travailler avec tout type de personnes : directeurs d’entreprises, représentants politiques, commerçants, collègues, sponsors, clients, associations, fournisseurs, staff, participants, bénévoles, etc. Pour réussir à collaborer avec ce large éventail de personnes, il faut savoir résoudre des conflits habilement, être un négociateur confiant mais respectueux, et adapter son sens de l’humour à ceux des autres.
Pour effectuer ce métier, il est important d’y prendre du plaisir. Partagez cet enthousiasme avec les personnes avec lesquelles vous travaillez, et elles continueront à travailler avec vous pour longtemps. Vous ne pouvez pas réussir tout seul. Créer des liens et des relations de confiance est primordial.
2. Flexibilité
Les journées d’un organisateur d’événements sont généralement dictées par les contraintes de l’événement, et non par des horaires de bureaux “classiques”. Le bureau n’existe pas forcément d’ailleurs. Un organisateur d’événement peut être amené à se déplacer régulièrement et à travailler dans des conditions peu ordinaires : bureau temporaire, train, hôtel…
3. Écoute
La capacité à comprendre ce que vos interlocuteurs attendent de vous et de votre événement est cruciale. Ils n’ont peut-être pas les deux pieds dans le secteur de l’événementiel et ont probablement des difficultés à interpréter votre jargon, ou à savoir si leurs demandes sont réalistes. Vous devez cerner leurs besoins et vous assurer que tout le monde partage les mêmes attentes. Soyez attentifs à ce qui est dit — et ce qui n’est pas dit — pendant les discussions importantes. Intégrer ces besoins exprimés — ou sous-jacents — à la préparation de votre événement vous aidera à garder une longueur d’avance.
4. Organisation
Cette qualité est littéralement la racine du nom de ce métier. Il est donc de passer à côté, mais il est important de rappeler pourquoi un organisateur doit rester organisé. Pour réussir son événement, il faut savoir jongler entre des dizaines de choses à la fois. Cette prouesse multi-tâches est nécessaire à la fois pour planifier à moyen/long-terme et pour exécuter le plan sans accroc lors de l’événement. Les meilleurs organisateurs disposent de procédures sans failles, de checklists détaillés, et d’outils technologiques pratiques. Travailler dans l’événementiel requiert de prendre de la hauteur au niveau global, tout en gardant un œil sur un ensemble de petits détails. Pour éviter la surcharge de travail, déléguez une partie des tâches chronophages. Et si tout ne se passe pas comme prévu, n’ayez pas peur de passer au plan B.
5. Passion
Vous devez réellement aimer ce que vous faites pour endurer le stress généré par ce métier. Une passion sincère vous aide à surmonter les obstacles sur votre route et à rester calme quand tout semble s’effondrer sous vos pas. La passion décuple votre créativité et votre inspiration à réaliser de belles choses. Des compétences comme la gestion du temps peut s’apprendre, mais pas la passion… et vous en aurez besoin pour réussir.
6. Communication
Une communication claire, ferme, et bienveillante vous définie en tant que leader d’équipe, entraîne tout le monde sur le bon chemin, et assure que les objectifs de l’événement sont clairs pour toutes les personnes impliquées. Elle vous aide également à partager efficacement votre vision et à rendre vos interlocuteurs enthousiastes. Communiquez de manière respectueuse envers tout le monde et ne dénigrez personne. Acceptez les critiques constructives et restez ouvert aux nouvelles idées. Chaque individu a sa part de responsabilité dans le succès d’un événement, veillez donc à communiquer avec eux de manière claire, confiante, et stimulante.
7. Calme
Constamment soumis à toute forme de pression, vous devez garder votre sang-froid quoiqu’il arrive. Votre équipe a besoin d’un leader qui sait prendre les bonnes décisions grâce à un calme olympien. Les organisateurs d’événements à succès restent sereins et continuent à traiter tout le monde avec respect, peu importe la tournure des événements. Si vous êtes une vraie boule de nerfs, prenez le temps de vous défouler en dehors du temps de travail. Ceci vous garantira un équilibre sain et salvateur.
8. Débrouillardise
Résoudre des problèmes de manière créative n’est pas à la portée de tout le monde. Qu’il faille réparer un bout de décor avec trois bouts de ficelle ou remplacer un intervenant à la dernière minute, l’organisateur d’événement doit être plein de ressources et d’inventivité pour surmonter ces obstacles. Peu importe votre niveau de préparation, les imprévus arrivent plus vite qu’il ne faut de temps pour le dire. Vous serez plus à même de les résoudre si vous aimez chercher des solutions créatives à chaque défi qui surgit.
9. Prise de décision
Les organisateurs d’événements doivent être capables de prendre plusieurs décisions à la fois, et rapidement. Le plus important est même de savoir reconnaître lorsqu’il est trop tard pour changer d’avis, et avoir la détermination de poursuivre le projet avec une énergie positive.
10. Expérience
Vos interlocuteurs vous feront davantage confiance si vous leur montrez que vous avez déjà réalisé des projets similaires. Des actes valent généralement plus que des paroles, et c’est à vous de prouver que vous savez ce que vous faites, et que vous le faites bien. Grâce à cela, plus les années passent et plus vous vous constituez un carnet de contacts rempli de personnes qui vous font confiance. Si vous avez peu d’expérience et de contacts pour le moment, soyez patients et allez les chercher par vous-même.
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