Dev Ops H/F

Tipo de contrato

Indefinido

Ubicación

Saint-Denis

A propos

Nous pro­posons à plus de 300 000 organ­isa­teurs d’événements et lieux de loisirs des solu­tions tech­nologiques inno­vantes de bil­let­terie et de cashless.

Depuis son lance­ment à Dijon en 2008, Weezevent a per­mis d’écouler plus de 50 mil­lions de bil­lets pour des événe­ments de tout type : salons, con­certs, soirées, con­férences, cours­es à pieds… et surtout de toute taille, de quelques par­tic­i­pants à plus d’un mil­lion de spec­ta­teurs. En équipant plus de 200 fes­ti­vals : Hellfest, Lol­la­palooza, Vieilles Char­rues,… des clubs de Ligue 1 comme le PSG, la Fan­zone de l’Euro UEFA, les événe­ments de Red Bull, Weezevent est égale­ment un acteur majeur du paiement dématérialisé.

En très forte crois­sance, la société est implan­tée à Paris, Mon­tréal, Madrid, Lon­dres et Lau­sanne. L’entreprise réalise des ventes dans plus de 30 pays et emploie 75 per­son­nes. Weezevent a rem­porté le Grand Prix de l’Innovation et le Fast500 EMEA (le prix de la société européenne à la plus forte crois­sance dans les nou­velles tech­nolo­gies sur les 5 dernières années), prix précédem­ment rem­porté par Critéo.

Nos postes sont ouverts aux per­son­nes recon­nues en sit­u­a­tion d’handicap.

Missions

Rat­taché directe­ment au CTO de Weezevent, tu rejoin­dras une équipe “d’ex­perts” au ser­vice des autres équipes tech­niques de la société. Tu seras chargé d’ac­com­pa­g­n­er les prob­lé­ma­tiques DevOps de la société.

Cela passe par du développe­ment interne (python) pour main­tenir et amélior­er nos out­ils interne, beau­coup de ter­raform pour tout gér­er (AWS / Github / Sen­try / NewRelic.…).

D’une nature autonome, tu est capa­ble d’amélior­er le quo­ti­di­en de l’équipe en ajoutant le mon­i­tor­ing néces­saire et en con­fig­u­rant des alertes per­ti­nentes sur les dif­férents composants.

Nous savons que notre back­log de sujet “Ops” est lim­ité et que si tu n’as pas envie de faire aus­si un peu de “Dev”, ça risque de coin­cer au bout d’un cer­tain temps. Il est donc impor­tant que tu n’aies pas peur de dévelop­per un peu. Les out­ils internes sont liés de près ou de loin à la plate­forme. Tu seras amené de temps à te pencher sur des prob­lé­ma­tiques de per­for­mances dans le code méti­er que le mon­i­tor­ing aurait pu te per­me­t­tre d’identifier).

Compétences

  • Ter­raform;
  • AWS;
  • Python;
  • Une bonne cul­ture tech, et une soif d’apprendre.

Stack

La plate­forme est hébergé sur AWS ECS, on utilise de nom­breux ser­vices d’Amazon (ECS, S3, ECR, SNS, SQS, SES, Spot Fleet, … ). Nous util­isons aus­si github, sommes en cours de migra­tion de Travis-CI vers Github Actions, sen­try, newrel­ic. Ter­raform et Atlantis sont au coeur de notre archi­tec­ture, avec de la glue interne que tu seras ravis de décou­vrir et faire évoluer.

Profil

Tu es autonome, curieux, doté d’une forte sen­si­bil­ité pro­duit et pour la qual­ité du code.

Tu es péd­a­gogue et tu prends plaisir à partager tes con­nais­sances avec tes pairs.

Tra­vailler en anglais ne te fait pas peur, et poten­tielle­ment tu pos­sèdes même des com­pé­tences dans une troisième langue.

Ce que nous proposons

  • Restau­rant d’entreprise;
  • Salle de sport;
  • Park­ing souterrain;
  • Espace détente;
  • Prise en charge du pass Nav­i­go à 50%;
  • Par­tic­i­pa­tions aux évène­ments de nos organisateurs.

Rémunération

Selon pro­fil.

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