Dev Ops H/F

Tipo de contrato

Indefinido

Ubicación

Saint-Denis

A propos

Nous proposons à plus de 300 000 organisateurs d’événements et lieux de loisirs des solutions technologiques innovantes de billetterie et de cashless.

Depuis son lancement à Dijon en 2008, Weezevent a permis d’écouler plus de 50 millions de billets pour des événements de tout type : salons, concerts, soirées, conférences, courses à pieds… et surtout de toute taille, de quelques participants à plus d’un million de spectateurs. En équipant plus de 200 festivals : Hellfest, Lollapalooza, Vieilles Charrues,… des clubs de Ligue 1 comme le PSG, la Fanzone de l’Euro UEFA, les événements de Red Bull, Weezevent est également un acteur majeur du paiement dématérialisé.

En très forte croissance, la société est implantée à Paris, Montréal, Madrid, Londres et Lausanne. L’entreprise réalise des ventes dans plus de 30 pays et emploie 75 personnes. Weezevent a remporté le Grand Prix de l’Innovation et le Fast500 EMEA (le prix de la société européenne à la plus forte croissance dans les nouvelles technologies sur les 5 dernières années), prix précédemment remporté par Critéo.

Nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation d’handicap.

Missions

Rattaché directement au CTO de Weezevent, tu rejoindras une équipe “d’experts” au service des autres équipes techniques de la société. Tu seras chargé d’accompagner les problématiques DevOps de la société.

Cela passe par du développement interne (python) pour maintenir et améliorer nos outils interne, beaucoup de terraform pour tout gérer (AWS / Github / Sentry / NewRelic.…).

D’une nature autonome, tu est capable d’améliorer le quotidien de l’équipe en ajoutant le monitoring nécessaire et en configurant des alertes pertinentes sur les différents composants.

Nous savons que notre backlog de sujet “Ops” est limité et que si tu n’as pas envie de faire aussi un peu de “Dev”, ça risque de coincer au bout d’un certain temps. Il est donc important que tu n’aies pas peur de développer un peu. Les outils internes sont liés de près ou de loin à la plateforme. Tu seras amené de temps à te pencher sur des problématiques de performances dans le code métier que le monitoring aurait pu te permettre d’identifier).

Compétences

  • Terraform;
  • AWS;
  • Python;
  • Une bonne culture tech, et une soif d’apprendre.

Stack

La plateforme est hébergé sur AWS ECS, on utilise de nombreux services d’Amazon (ECS, S3, ECR, SNS, SQS, SES, Spot Fleet, … ). Nous utilisons aussi github, sommes en cours de migration de Travis-CI vers Github Actions, sentry, newrelic. Terraform et Atlantis sont au coeur de notre architecture, avec de la glue interne que tu seras ravis de découvrir et faire évoluer.

Profil

Tu es autonome, curieux, doté d’une forte sensibilité produit et pour la qualité du code.

Tu es pédagogue et tu prends plaisir à partager tes connaissances avec tes pairs.

Travailler en anglais ne te fait pas peur, et potentiellement tu possèdes même des compétences dans une troisième langue.

Ce que nous proposons

  • Restaurant d’entreprise;
  • Salle de sport;
  • Parking souterrain;
  • Espace détente;
  • Prise en charge du pass Navigo à 50%;
  • Participations aux évènements de nos organisateurs.

Rémunération

Selon profil.

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