Vous souhaitez organiser un séminaire d’entreprise pour rassembler vos collaborateurs et partager un moment unique, en dehors du travail et plus convivial mais ne savez pas quelles animations organiser ? Comment proposer des activités originales plaisant à tout le monde ? Plutôt sportifs, festifs ou littéraires ?
Pas de panique, nous vous avons préparé une liste détaillée des meilleures animations à organiser pendant votre séminaire, pour tous les budgets, et tous les goûts :
Sommaire
1. Jeux de rôles
Si vous souhaitez conserver une partie professionnelle et collaborative pendant votre séminaire, rien de mieux qu’une animation interactive en équipe !
Divisez vos employés en petits groupes et proposez des jeux de rôles originaux et des mises en situation avec des scénarios divers et variés. Ces derniers doivent mettre en avant des compétences particulières et utiliser des techniques de communication spécifiques telles que l’écoute active, la présentation claire et la gestion de conflits par exemple. Une fois les jeux de rôles terminés, faites évaluer vos collaborateurs soit par des formateurs professionnels intervenants, ou par leurs pairs pour recevoir des commentaires constructifs sur leur performance.
2. Ateliers de créativité
Vos collaborateurs peuvent stimuler leur créativité en utilisant des techniques telles que le brainstorming, la cartographie mentale (design thinking) et le prototypage rapide pour trouver des solutions innovantes à un défi donné.
Pour des métiers tels que le marketing, la communication, le management ou la gestion des risques par exemple, c’est une animation très efficace et généralement appréciée.
3. Visites d’entreprise
Préparez une visite d’entreprise (dans votre secteur d’activité ou non) afin de visualiser les lieux de cette dernière, les méthodes de production, les bonnes pratiques en matière de gestion, de marketing, de réglementation… Cela permettra aussi à vos collaborateurs de rencontrer des employés pour poser des questions et échanger des idées sur les défis courants dans l’industrie.
Voici quelques idées de secteurs où il peut être pertinent et intéressant de visiter des entreprises :
- Agroalimentaire,
- Textile,
- Industrie (plasturgie, métallurgie…),
- Pharmaceutique,
- Parfumerie,
- Œnologie,
- Etc.
4. Séances de méditation
Apprenez à vos employés à mieux se concentrer et à gérer le stress en pratiquant la méditation guidée en groupe. Les séances peuvent être encadrées par des experts et professionnels qualifiés pour fournir des sessions d’une ou deux heures.
5. Escape game
C’est devenu l’une des activités les plus courantes en séminaire ou pendant des sessions de team building : l’escape game ! Vos collaborateurs peuvent ainsi travailler en équipe pour résoudre des énigmes complexes dans un temps limité afin de pouvoir sortir de la pièce dans laquelle ils sont enfermés. Les énigmes peuvent être conçues pour développer la collaboration, la communication, la résolution de problèmes et la prise de décision en équipe.
6. Activités sportives
Pour les plus sportifs, organisez des animations sportives comme l’escalade, la pétanque, le canyoning, l’accrobranche, ou le kayak par exemple. Pensez également à des activités sportives atypiques comme du paintball, du laser game, ou même du Bubble Football. Elles sont généralement pratiquées en équipe et peuvent ainsi resserrer les liens du groupe. Enfin, optez pour des animations sportives rarement pratiquées comme le golf ou la spéléologie !
7. Escapades exotiques
Pour donner un bol d’air frais à vos collaborateurs pendant votre séminaire d’entreprise, proposez une escapade dans un lieu atypique et dépaysant. Les châteaux, manoirs, bastides médiévales et abbayes sont des exemples de lieux originaux à faire découvrir à votre équipe.
En plus de cela, ajoutez au sein même de ces visites et escapades des activités originales comme des dégustations de produits locaux, des spectacles, des jeux de rôles etc. Vous aurez en revanche besoin de réserver en avance le lieu pour votre sortie.
8. Expériences culinaires
Faites voyager vos collaborateurs avec un parcours gustatif ! Vos employés peuvent en apprendre davantage sur une ville et ses environs lors d’un voyage gastronomique, de quoi passer un moment convivial, original et en équipe.
Réservez en avance auprès d’un producteur local ou d’une entreprise spécialisée dans la dégustation de produits régionaux et offrez à vos équipes une excursion gourmande dans la bonne humeur.
9. Cours d’œnologie
La France est un pays riche en régions vinicoles, il serait dommage de s’en priver et de ne pas proposer une animation autour de l’œnologie à vos employés.
Vous pouvez organiser une dégustation de vins dans votre ville ou faire une visite dans un vignoble voisin (ou dans un restaurant local). Un sommelier qualifié, capable d’expliquer à votre équipe les notes de dégustation de chaque bouteille, devrait être chargé d’organiser ces séances.
Cela fonctionne également si votre lieu de travail se trouve dans une région où les brasseries prédominent sur les vignobles ; vous pouvez organiser une rencontre comparable avec un zythologue, qui est le sommelier de la bière.
10. Activités de réalité virtuelle
La réalité virtuelle (RV) est une nouvelle façon de se divertir lors de séminaires d’entreprise. En raison du succès fulgurant de cette activité, des centres de RV ont vu le jour un peu partout en France. Ces centres sont, bien sûr, disponibles pour des événements privés comme des séminaires d’entreprise et permettent à vos collaborateurs de vivre une expérience nouvelle et tout aussi originale. Vous pourrez par exemple choisir un thème et réaliser cette animation en équipe dans un espace immersif !
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