Inscriptions
CLIFTON STRENGTHSFINDER ASSESSMENT
Depuis des décennies, le Clifton StrengthsFinder assessment a aidé les personnes à exceller, qu'ils soient Directeur, Manager, Vendeur ou Etudiants.
La recherche a montré que les personnes qui connaissent et investissent dans leurs forces chaque jour sont plus susceptibles de vivre des émotions positives : énergie, joie, respect et moins sujettes aux emotions négatives comme le stress, la colère, la frustration ou la tristesse.
L'organisatrice
Christine MONTI VIVIER
Gallup Strengths Coach certifiée et Dirigeante de la société TALENTS IMPULSE.
Mon métier : Impulser l'excellence.
J'accompagne les managers, les chefs de projet, leurs équipes, les individuels à développer les performances individuelles et collectives et à mieux communiquer pour mieux travailler ensemble.
J'aide les salariés à exprimer leur valeur ajoutée unique pour obtenir des postes en adéquation avec leurs objectifs.
J'accompagne les indépendants à s'appuyer sur leurs forces et à communiquer autrement pour convaincre.
Retrouvez mon profil complet sur Linkedin : linkedin.com/in/christinemontivivier
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Événement
PACK TALENTS MANAGER
Descriptif
Comment identifier son style de management?
Comment développer ses talents pour créer son propre style de management?
Comment créer la confiance dans son management?
Comment impliquer son équipe?
En identifiant vos talents, en vous les appropriant et en les amplifiant pour développer votre valeur ajoutée unique en tant que manager.
Avec cet accompagnement sur mesure, vous allez découvrir vos 5 talents principaux, comment les développer, et comment les combiner pour créer des relations positives avec votre équipe, renforcer son implication et développer la confiance.
Vous allez vous créer un management épanouissant et performant.
Comment ça marche ?
Pack coaching individuel à distance comprenant :
- une seance de 45 mn préparatoire
- Le test Strengthsfinder en ligne
- un rapport complet
- 4 séances de 1 heure 30mn pour :
* Identifier vos talents principaux
* Identifier les points forts de votre style de management
* Identifier comment établir des relations positives avec votre équipe
* Etablir un plan d'action pour amplifier vos talents et développer votre valeur ajoutée unique en tant que Manager
- 1 séance d'une heure de suivi un mois après la dernière séance de coaching
Contacter l'organisatrice
Christine MONTI VIVIER
contact@talentsimpulse.com