Du fait que nous voyons le monde différemment, les conflits sont inévitables. La peur des conflits n’empêche pas qu’ils arrivent. Pouvoir reconnaitre les différences et trouver des solutions qui prennent en compte les singularités de chacun.e prend du temps. Mais les bienfaits sont énormes, autant sur le plan individuel que sur le plan collectif. 

Basée sur la notion de « conflit constructif » de Mary Parker Follet, des principes de la psychologie humaniste de Carl Rogers et de la démarche de la communication non-violente de Marshal Rosenberg, je vous invite à venir penser le conflit autrement.

Participation 7 euros + une consommation sur place obligatoire.

Il vous faudra consommer une boisson au minimum sur place (café, bouteille d'eau, jus, soda, etc...)

Informations

https://www.psychologuetoulouse.info/event-details/gestion-de-conflits-et-communication-consciente