Equipe apprenante

Entrer dans des conversations nourrissantes qui font l’équipe performante

Mercredi 20 juin 2018,
9h à 17h,
FORUM 104
104 rue de Vaugirard,
75006 Paris

Qu’est-ce qu’une équipe apprenante ?

Pour Peter Senge, auteur du concept d’organisation apprenante, l’équipe apprenante est l’une des « Cinq disciplines ». Elle consiste à nourrir sans cesse la culture et les processus collaboratifs qui permettent aux membres d’une équipe de progresser ensemble, de co-créer la vision et le chemin pour l’atteindre.

Objectifs de l’atelier

• Repérer les compétences utiles à l’équipe
• Reconnaître les compétences individuelles à mettre au service de l’équipe
• Partager les besoins d’apprendre de ses collègues et collaborateurs
• Choisir les axes de développement de l’équipe
• Comme leader ou accompagnateur/coach, se doter d’outils pour renforcer une équipe apprenante

Une journée pour

• Les leaders d’équipes, de projets, de réseaux, de dynamiques coopératives.
• Les hauts potentiels, futurs dirigeants des organisations vivant l’intelligence collective.
• Les acteurs de transformation dans l’organisation - formateurs, designers de processus apprenants, responsables de démarches d’innovation, RSE, développement durable.
• Les consultants et coachs ayant à accompagner des leaders dans des dynamiques coopératives.

Le programme

• Qu’est-ce que “Apprendre” en équipe ?
• Partager des représentations sur le fonctionnement d’une équipe
• Adapter ses interactions pour soutenir le collaboratif dans l’équipe.
• Identifier des pistes d’amélioration collective pour une équipe efficace.
• Partager les expériences d’accompagnement/coaching du développement d’une équipe

Les plus du programme

• L’évocation d’une grande variété de leviers de progrès dans une équipe souvent délicats à observer et traiter collectivement.
• Une réflexion bienveillante et la mise en mouvement dans l’entièreté des dimensions personnelles : tête, cœur, corps.
• La mise à disposition d’une méthode d’accompagnement du développement d’une équipe avec tous droits d’utilisation dans d’autres contextes.

La pédagogie

• Pratique d’auto-positionnement avec un jeu de cartes remis à chacun.
• Enrichissement des perceptions individuelles par le feedback des participants.
• Mise en mouvement des intelligences multiples - cognitives, corporelles, émotionnelles.
• Expérimentation de dynamique d’équipe et analyse des postures individuelles et collectives.
• Document « Mémoire de l’atelier » produit dans le mois suivant.

Etienne Collignon

Enseignant en ingénierie éducative et coach certifié. Créateur de l’entreprise The Learning Person, il accompagne des personnes, des équipes et des organisations dans leur développement. Parmi ses activités récentes : « Diplôme Universitaire Intelligence Collective » de l’Université Cergy Pontoise ; « Ateliers Personne apprenante ».

Docteur en sciences de gestion, il a consacré toute sa vie professionnelle à l’art d’apprendre ensemble.

Dans le groupe Solvay, il a occupé des fonctions de direction d’équipes, de projets et de réseaux dans les domaines de la formation, de la qualité, du développement durable, du développement de l’organisation, de l’intelligence collective. Il a été directeur de l’innovation pour le Groupe Solvay en France pendant 7 ans.

Ancien président de Sol France, association pour l’organisation apprenante.

Président-fondateur de TeamFactory, association centrée sur la pédagogie de l’entrepreneuriat et l’intrapreneuriat.

+ 33 6 14 62 97 98 -  etienne.collignon1@gmail.com

Agnès Cabannes

Plusieurs années cadre commercial en PME et grands groupes, actuellement Master Coach International Mozaik, déléguée générale de Sol France (Société pour l’organisation apprenante), elle accompagne les personnes dans leur relation à l'autre, à l'équipe et dans leur processus de création.

Elle aime utiliser des approches décadrantes pour offrir un espace d'approfondissement personnel aux leaders et aux équipes ; par le détour – travail de l’argile, dessin … -  la métaphore, elle leur permet de découvrir de nouveaux univers dans lesquels ils se déploient en sécurité et liberté.

Sa question préférée : Comment maintenir sa  curiosité, son étonnement vivants ?

+33 6 08 30 38 80 -agnes.cabannes@gmail.com

Date et lieu

Mercredi 20 juin 2018, de 9h à 17h

Forum 104. 104 rue de Vaugirard 75006 PARIS

Entreprises : 420 € HT/504 € TTC - Associations/TPE : 270 € HT/324 € TTC 

Réductions SOL/TeamFactory.

Réductions plusieurs ateliers/plusieurs personnes. Nous contacter.

Accès facilité selon ses moyens. Nous contacter.

Déjeuner et pauses inclus. Jeu pédagogique "L'équipe apprenante" remis à chaque participant inclus.

Convention de formation sur demande. The Learning Person est un organisme de formation enregistré avec le numéro de déclaration d'existence : 11755723975

Contact : etienne.collignon1@gmail.com

Informations : www.thelearningperson.com. Programme téléchargeable sur ce site.