Les entreprises, quelque soit leur taille, travaille en silos. Les services internes ont du mal à échanger, à communiquer. On s'envoie un email plutôt que d'aller dans le bureau d'à-côté, on ne prend pas le temps de comprendre le travail de l'autre, on exploite des informations que l'on garde pour soi... quand il est crucial que l'information circule et que les équipes se croisent, s'alimentent les unes les autres, partagent leurs connaissances, se comprennent vite et bien...

Venez faire le point sur :

- Les difficultés ressenties par les entreprises pour "casser les silos"

- Les difficultés managériales ressenties par les entreprises et leurs origines

- Les difficultés spécifiquement liées aux comportements des collaborateurs

- Les solutions concrètes qui émergent et les réponses qu'elles apportent, en dessinant le monde de demain.

Les silos ne sont pas une fatalité et le management peut évoluer pour trouver de nouveaux modes de fonctionnement, plus agiles et plus collaboratifs.