Billetterie
Descriptif
Les objectifs de la formation
- Développer sa visibilité sur les réseaux sociaux
- Maitriser les techniques de recherches automatisées ou non sur l’Open Web
- Travailler la posture à adopter en fonction des réseaux sociaux
- Découvrir des techniques d’approche pour augmenter le taux de réponse des approches candidats
Compétences développées
Avoir une présence solide sur LinkedIn
Avoir un profil complet sur Linkedin
Travailler ses recommandations sur LinkedIn
Développer son réseau
Que et comment communiquer sur LinkedIn ?
Maitriser les principes du sourcing et de l’approche candidats
Les grands principes du sourcing
Les opérateurs booléens et la recherche avancée de Google
La méthode de recherche universelle
Sourcer sur les réseaux sociaux
Sourcer sur des sites précis
Sourcer des CVs cachés sur le web
Trouver les coordonnées professionnelles de n’importe qui
Méthodologie d’approche des candidats
Ateliers de mise en pratique
Public visé :
Chargé de Recrutement / Responsable Recrutement / Manager Recrutement / Ingénieur commercial / Toute personne en charge du recrutement
Animé par Florent Le Tourneur, Co-fondateur du cabinet Happy To Meet You, cabinet de recrutement spécialisé Marque employeur
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Événement
Atelier RH : Attirer et recruter des candidats sur un marché en tension
53.000 Laval
FRANCE
Contact organisateur
Laval Economie
Stéphanie REGNAULT - Chargée de mission Relations Entreprises, Attractivité et Compétences
Adresse : 23 place du général Ferrié
53000 Laval
FRANCE
Téléphone : 07 77 85 50 66
Visuel
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